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Intitulé tech_domaine_emploi tech_type_contrat Date de fin de publication tech_missions
Orthoptiste-optométriste Paramédical Contrat à durée indéterminée 26/06/2026

Etablir des diagnostics visuels chez des patients concernés : 

  • Prendre en charge différents profils de patient : enfants, adultes, personnes âgées et handicapées.
  • Au préalable, collecter les données nécessaires auprès de l’ophtalmologue, du dossier patient, du patient lui-même.
  • Effectuer des examens pour observer les aptitudes, identifier les troubles et rechercher la cause du problème visuel du patient.
  • Déterminer l’acuité visuelle, évaluer la réfraction et mesurer la tension oculaire.
  • Evaluer les résultats des examens (cover test, motilité, déviométrie, baguette de maddox , ..) et établir un diagnostic visuel en rédigeant un bilan orthoptique.
  • Concerter l’ophtalmologue quant à la qualité de l’exécution du test, les capacités du patient et les résultats obtenus.
  • Assister l’ophtalmologue pour certains actes techniques.
  • Déterminer   le   traitement   optimal   dans   le   cadre   de   la concertation multidisciplinaire.
  • Informer les patients à propos des examens, des troubles constatés et de la thérapie conseillée et/ou des appareils visuels nécessaires dans les limites des compétences orthoptiques.
  • Etablir le traitement en tenant compte des nouvelles évolutions dans la spécialisation (prisme, rééducation,...)

Accompagner les patients et suivre leur évolution :

  • Accompagner les patients selon la thérapie de revalidation prescrite et les motiver à travailler à et/ou à apprendre à vivre avec leurs problèmes visuels (stimulation perception visuelle, vision binoculaire, etc).
  • Evaluer régulièrement les effets du traitement (cache, prisme) et l’ajuster si nécessaire.
  • Conseiller les patients pour l’achat d’aides optiques adaptées (lunettes) et orienter au besoin vers un centre spécialisé dans les aides électro-optiques.
  • Suivre la prise en charge du patient et assister l’ophtalmologue lors d’opérations ophtalmologiques.

Informer et former les patients et les tiers : 

  • Écouter, informer, conseiller et sensibiliser le patient concernant la prévention, la pathologie, le traitement et son suivi.
  • Conseiller et informer toutes les parties concernées en fonction des demandes (ex. famille, école, crèche).
  • Prendre part à la prévention et à la sensibilisation sociale des problèmes visuels.

Assurer le suivi administratif des traitements effectués : 

  • Rédiger divers rapports et documents, aussi bien pour les services publics et les organismes d'aide que pour les différentes parties concernées (ex. famille, spécialistes et professeurs).

Participer à l'organisation générale du service et des consultations :

  • Utiliser adéquatement le matériel orthoptique, le matériel des ophtalmologues et le matériel d’assistance technique, ainsi que les biens et les locaux mis à disposition.
  • Collaborer à la bonne gestion et l’entretien du matériel du service
  • Collaborer aux tâches logistiques du service telles que la gestion, le rangement et l’entretien du matériel dans son ensemble.
  • Participer à la coordination des prises en charge, la gestion des rendez-vous et différentes tâches administratives telles que la gestion du téléphone.
  • S’impliquer dans la vie et les projets de son équipe
  • Participer au suivi et à l’élaboration de protocoles, procédures, plan de soins propre à son service
  • Participer aux réunions d’équipe

 
APPEL INTERNE - Travailleur social Psycho-social Contrat à durée indéterminée 22/06/2026

Sous la responsabilité du Chef du Service social et de la médication interculturelle, l’assistant social participe aux différentes tâches confiées au Service social de l’hôpital.

L’assistant social doit, en tenant compte des principes de fonctionnement de l’Institution, assurer les missions suivantes :

Dans le cadre des actions à mener au sein du Service Social :

• Aider le patient et/ou sa famille à trouver une solution de sortie d’hospitalisation, en adéquation avec son état de santé ( Revalidation, convalescence, placement, aide à domicile,…) ;
• Assurer le suivi des patients soignés à domicile dans le cadre de l'oncologie et l'antibiothérapie à domicile ;
• Organiser la continuité des soins des patients entre l’hôpital – le domicile, la maison de repos, le centre de convalescence;
• Etre un relais entre le patient, sa famille et les divers intervenants intrahospitaliers ;
• Accompagner le patient dans l’exécution de diverses tâches administratives (allocations familiales majorées, Aviq,…)
• Gérer certains transports nécessaires aux traitements des patients ;
• Instaurer une collaboration avec les services de seconde ligne : maisons de repos, service d’aide à domicile, SAJ, DUS, CPAS, Relais Social,…
• Rechercher des aides financières nécessaires aux traitements ;
• Assurer le suivi de l’assurabilité des patients.
Brigadier à l’entretien sanitaire - Appel interne (réserve de recrutement) Hôtellerie et Logistique Contrat à durée indéterminée 24/06/2026 Encadrement du personnel et gestion d’équipe :

□ Gère le programme de travail pour les secteurs sous sa responsabilité.
□ Organise les horaires de travail, attribue les congés et récupérations équilibrés sur l’exercice et en cohérence avec la charge de travail.
□ Dans l’organisation, il/elle tient compte des demandes particulières des services et des priorités quotidiennes. Il/elle coordonne et attribue les tâches exceptionnelles ou urgentes.
□ Il/elle organise la charge de travail en répartissant correctement les tâches et gère la répartition des tâches en cas d’absence.
□ Il/elle s’assure du respect des horaires et des pauses. Il/elle valide les pointages.
□ Il/elle s’assure de la bonne exécution du travail de ses collaborateurs et contrôle leurs activités.

Gestion du personnel.

□ Il/elle accueille et intègre les nouveaux collaborateurs et/ou les remplaçants.
□ Il/elle informe, forme ses collaborateurs et explique les méthodes de nettoyage en montrant au besoin le résultat attendu.
□ Il/elle participe à l’évaluation du personnel dont il/elle a la charge en ciblant les qualités professionnelles ainsi que la qualité et quantité du travail.
□ Il/elle fait respecter les consignes, procédures et règles de sécurité.

Gestion de l’hygiène, des produits et du matériel.

□ Il/elle assume le suivi des règles relatives à la sécurité et à l’hygiène au travail.
□ Il/elle assume la propreté et l’hygiène du secteur qui lui est assigné.
□ Il/elle gère la distribution, l’utilisation et la consommation des produits de nettoyage et la maintenance des équipements mis à disposition du service.
□ Il/elle propose si de besoin de nouvelles techniques d’entretien et les transpose sur le terrain.

 
Gestion générale.

□ Il/elle gère les feuilles de route.
□ Il/elle transfère toutes les informations utiles aux ressources humaines en matières de formations nécessaires des collaborateurs.
□ Il/elle répond à toutes les demandes administratives de son supérieur hiérarchique.
□ Il/elle évalue régulièrement les besoins de son secteur et propose l’optimalisation de l’organisation du travail en proposant des méthodes de travail adaptées.
□ Il/elle fait des rapports réguliers à son supérieur hiérarchique et assure une bonne communication entre lui et le terrain.
Technicien biomédical Technique Contrat à durée indéterminée 30/06/2026

Entretenir le matériel existant : 

  • Effectuer, en concertation avec le responsable hiérarchique, les contrôles et l'entretien préventif de l'appareillage suivant les recommandations et obligations ;
  • Déclasser, en concertation avec le responsable hiérarchique, l’équipement s’il montre une non-fiabilité ou est annoncé obsolète.

Réparer l’appareillage : 

  • Évaluer, en fonction des possibilités techniques et des délais, la nécessité de réaliser le dépannage en interne ou en externe ;
  • Procéder aux réparations de l'appareillage médical : analyse le problème, dépanne et passe les commandes des pièces nécessaires ;
  • Assurer le suivi des réparations à réaliser par des firmes externes ;
  • Assurer le suivi et la validation des factures dont il est l’initiateur ;
  • Peut être amené à réaliser des réparations d'appareillage médical auprès du lit des patients.

Autres activités : 

  • Prodiguer des conseils et explications aux utilisateurs de l’appareillage ;
  • Aider à la mise en route du nouveau matériel ;
  • Gérer l'inventaire du matériel : historique, réparations et garanties ;
  • Maintenir une veille technologique 
  • Encoder dans le logiciel de GMAO et assure la traçabilité du matériel ;
  • Effectuer des réparations de l'appareillage non-médical tel que télétube. 
APPEL INTERNE - Comptable RH et Finances Contrat à durée indéterminée 19/06/2026

 

Le comptable doit, en tenant compte des principes de fonctionnement de l’Institution, assurer les missions générales suivantes :

• Organiser, coordonner et développer le secteur de la comptabilité générale ;
• Optimaliser l’organisation de la comptabilité générale afin de respecter les échéances et les obligations légales qui s’imposent à la comptabilité.

- Missions particulières comme gestionnaire de la comptabilité fournisseurs
• Emettre, comptabiliser et suivre les factures diverses aux pools médicaux et aux autres tiers.
• Préparer et émettre les déclarations Intrastat trimestrielles.
• Préparer et émettre les déclarations TVA.
• Préparer et émettre les souches fiscales.
• Préparer et compléter les statistiques BNB (balance des paiements).
• Interfacer et contrôler les données de facturation.
• Préparer, comptabiliser et suivre les rétributions médecins.
• Suivre le paramétrage des programmes liés à l’interfaçage des données de facturation.
• Comptabiliser et suivre les factures d’investissements et des tableaux d’amortissements.
• Interfacer et contrôler les données relatives aux charges de personnel.
• Contrôler en permanence les comptes 45, dettes salariales et sociales.
• Prendre les contacts utiles et nécessaires au bon fonctionnement du secteur de la comptabilité générale (autres services du CHR, TVA,…)
• Collaborer aux travaux de clôture annuelle des comptes en justifiant les soldes comptables des comptes liés aux charges de personnel et à la facturation.
• Préparer les tableaux Finhosta
APPEL INTERNE - Employé à la permanence technique Technique Contrat à durée indéterminée 16/06/2026

Les principales activités assignées à la fonction sont :

Gestion administrative :

  • Réceptionner et traiter les appels téléphoniques et les mails entrants ;
  • Entreprendre des démarches nécessaires pour renseigner les collègues sollicitant une information relative aux missions du Service Technique.
  • Procéder aux encodages demandés par le responsable hiérarchique dans les logiciels internes.
  • Dactylographier, mettre en forme des documents (courriers, rapports, comptes-rendus, tableaux…).
  • Assurer le classement et l’archivage des documents.
  • Réaliser des tâches diverses (gestion des fournitures, photocopies, encodage...).
  • Suivre les formations nécessaires à sa fonction.
  • Le cas échéant, assurer le suivi de stagiaires et d’étudiants.
    En l’absence de ses collègues directs, assurer le suivi de leurs tâches essentielles.

Support logistique :

  • Faire les demandes de prix aux fournisseurs sur base des indications qui lui sont fournies.
  • Encoder les demandes de commandes dans le logiciel selon les directives du responsable hiérarchique.
  • Réceptionner les commandes de fournitures de bureau du service.

Suivi des demandes d’intervention :

  • Analyser les demandes qui lui sont soumises ;
  • Collecter les informations nécessaires à la gestion de la demande (demandeur, objet de la demande, localisation…);
  • Encoder les Ordres de travail dans le programme de gestion et transmet les Bons de travail et les pièces jointes (photos, listing de travaux…) les plus complets et clairs possibles au contremaître et brigadier ;
  • Prendre contact en cas de demandes URGENTES avec le membre du Service Technique pouvant le mieux prendre en charge le suivi de la demande ;
  • Assurer le suivi régulier des Ordres de travail en cours ;
  • Clôturer les OT dans le programme de gestion.
  • Informer les services de l’évolution de l’intervention.

Back up administratif du BioMed :

  • En l’absence de l’agent administratif du Biomed, assure le suivi des demandes d’intervention du service.
Ergothérapeute Paramédical Contrat de remplacement à durée déterminée 12/06/2026 L’Ergothérapeute doit, en tenant compte des principes de fonctionnement de l’institution, assurer les missions générales suivantes :

• Evaluer l’autonomie du patient;
• Participer à la réunion pluridisciplinaire et définir des objectifs thérapeutiques,
• Solliciter auprès du patient, les fonctions déficitaires ou résiduelles,
• Avoir pour but de maintenir, récupérer ou acquérir une meilleure autonomie dans les gestes de la vie quotidienne,
• Choisir des activités adaptées à ses objectifs et surtout du patient (prévention, orientation, espace-temps, mémoire, concentration, renforcement du membre supérieur-membre inférieur, élaboration d’un parcours de proprioception et d’équilibre),
• Choisir les moyens utilisés pour la prise en charge ergothérapeutique,
• Donner des conseils pour une éventuelle aide technique, aménagement du lieu de vie, prise de médicaments
• Participation au fonctionnement multidisciplinaire du CRF et notamment participation aux réunions et à l’élaboration des différents rapports exigés par la convention (médecin traitant, activité du centre)
Ergothérapeute - Convention d’indépendant Paramédical Convention d'indépendant 19/06/2026 L’Ergothérapeute doit, en tenant compte des principes de fonctionnement de l’institution, assurer les missions générales suivantes :


• Evaluer l’autonomie du patient;
• Participer à la réunion pluridisciplinaire et définir des objectifs thérapeutiques,
• Solliciter auprès du patient, les fonctions déficitaires ou résiduelles,
• Avoir pour but de maintenir, récupérer ou acquérir une meilleure autonomie dans les gestes de la vie quotidienne,
• Choisir des activités adaptées à ses objectifs et surtout du patient (prévention, orientation, espace-temps, mémoire, concentration, renforcement du membre supérieur-membre inférieur, élaboration d’un parcours de proprioception et d’équilibre),
• Choisir les moyens utilisés pour la prise en charge ergothérapeutique,
• Donner des conseils pour une éventuelle aide technique, aménagement du lieu de vie, prise de médicaments
• Participation au fonctionnement multidisciplinaire du CRF et notamment participation aux réunions et à l’élaboration des différents rapports exigés par la convention (médecin traitant, activité du centre)
Médecin généraliste/spécialiste au sein du service de cardiologie Médical Convention d'indépendant 15/09/2026


Prise en charge médicale générale

  • Assurer le suivi clinique quotidien des patients hospitalisés en cardiologie.
  • Identifier, diagnostiquer et traiter les pathologies intercurrentes ou non liées directement à la problématique de cardiologie (infections, troubles métaboliques, douleurs, comorbidités chroniques, etc.).
  • Adapter les traitements médicamenteux en fonction de l’évolution de l’état de santé général.

Collaboration interdisciplinaire

  • Travailler en coordination avec l’équipe de cardiologie pour le suivi du projet thérapeutique global du patient.
  • Participer aux réunions d’équipe multidisciplinaires.
  • Assurer la communication avec les autres professionnels de santé internes et externes (médecins traitants, spécialistes hospitaliers, etc.).
  • Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins selon les habitudes du service.

Suivi administratif et médico-légal

  • Rédiger les observations médicales, les prescriptions, certificats et rapports nécessaires.
  • Participer à la rédaction des lettres de sortie ou des bilans intermédiaires.


Formation et amélioration continue

  • Se tenir informé des recommandations et bonnes pratiques en cardiologie.
  • Participer aux activités de formation continue, aux réunions de service et à la démarche qualité.
Infirmier gradué/bachelier Infirmier et Soignants Contrat à durée indéterminée 31/12/2030

L’activité de l’infirmier s’inscrit dans le respect des missions, visions et valeurs définis par la Direction du Département Infirmier.

 

On entend par exercice de l’art infirmier l’accomplissement des activités suivantes:

« a)   - observer, identifier et établir l’état de santé sur les plans psychique, physique et social;

- définir les problèmes en matière de soins infirmiers;

- collaborer à l’établissement du diagnostic médical par le médecin et à l’exécution du traitement prescrit;

- informer et conseiller le patient et sa famille;

- assurer une assistance continue, accomplir des actes ou aider à leur accomplissement en vue du maintien, de l’amélioration et du rétablissement de la santé de personnes et de groupes qu’ils soient sains ou malades;

- assurer l’accompagnement des mourants et l’accompagnement lors du processus de deuil;

b)   Les prestations techniques de l’art infirmier qui ne requièrent pas de prescription médicale ainsi que celles pour lesquelles elle est nécessaire.

Ces prestations peuvent être liées à l’établissement du diagnostic par le médecin, à l’exécution d’un traitement prescrit par le médecin ou à des mesures relevant de la médecine préventive.

c)   Les actes pouvant être confiés par un médecin conformément à l’article 5, § 1er, alinéas 2 et 3. »
Infirmier breveté Infirmier et Soignants Contrat à durée indéterminée 31/12/2030

L’activité de l’infirmier s’inscrit dans le respect des missions, visions et valeurs définis par la Direction du Département Infirmier.

 

On entend par exercice de l’art infirmier l’accomplissement des activités suivantes:

« a)   - observer, identifier et établir l’état de santé sur les plans psychique, physique et social;

- définir les problèmes en matière de soins infirmiers;

- collaborer à l’établissement du diagnostic médical par le médecin et à l’exécution du traitement prescrit;

- informer et conseiller le patient et sa famille;

- assurer une assistance continue, accomplir des actes ou aider à leur accomplissement en vue du maintien, de l’amélioration et du rétablissement de la santé de personnes et de groupes qu’ils soient sains ou malades;

- assurer l’accompagnement des mourants et l’accompagnement lors du processus de deuil;

b)   Les prestations techniques de l’art infirmier qui ne requièrent pas de prescription médicale ainsi que celles pour lesquelles elle est nécessaire.

Ces prestations peuvent être liées à l’établissement du diagnostic par le médecin, à l’exécution d’un traitement prescrit par le médecin ou à des mesures relevant de la médecine préventive.

c)   Les actes pouvant être confiés par un médecin conformément à l’article 5, § 1er, alinéas 2 et 3. »
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